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Un Programme national d’inspection des conditions de travail des agents de sécurité privée a été lancé, mercredi à Rabat, avec pour objectif de renforcer le respect de la législation sociale et d’améliorer les conditions d’exercice dans le secteur.
Placé sous le signe « Pour un travail décent », ce programme, dont le coup d’envoi a été donné par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, accordera une attention particulière au respect de la durée légale du travail, notamment à la lumière du nouvel amendement de l’article 193 du Code du travail.
Le dispositif repose sur trois principaux axes. Le premier prévoit des visites d’inspection sur le terrain pour vérifier notamment le respect des horaires de travail. Le deuxième porte sur l’accompagnement et la sensibilisation des employeurs et des salariés aux nouvelles dispositions légales et aux modalités de leur mise en œuvre. Le troisième est consacré à la prévention des infractions et à la promotion d’une culture de respect de la législation du travail.
À cette occasion, Younes Sekkouri a souligné les spécificités du secteur du gardiennage et de la sécurité privée, où l’organisation du temps de travail constitue un enjeu majeur, notamment en raison du recours fréquent au travail par roulement, aux horaires de nuit et à la garde continue.
L’une des priorités du programme consiste ainsi à s’assurer de l’application effective des dispositions relatives à la durée du travail et, plus largement, du respect des droits fondamentaux des salariés.
« Nous voulons que ce programme constitue une étape pratique pour consolider le respect de la législation du travail, promouvoir les conditions de travail des employés de ce secteur et consacrer les principes du travail décent dans les entreprises du secteur », a indiqué le ministre.
L’amendement de l’article 193 du Code du travail nécessite, selon lui, un suivi étroit sur le terrain afin de vérifier que les entreprises ont correctement assimilé les nouvelles dispositions et qu’elles les appliquent effectivement.
Les opérations d’inspection devront notamment permettre de vérifier que les entreprises de gardiennage et de sécurité privée disposent de plannings de travail clairement établis, respectent la durée légale et comptabilisent les heures effectivement travaillées de manière précise et transparente.
Le programme entend également lutter contre le contournement des règles relatives au temps de travail et le recours à des heures supplémentaires non conformes à la législation.
Les résultats des inspections serviront, par ailleurs, à dresser un état des lieux plus large du secteur, portant notamment sur la durée du travail, les salaires, la protection sociale et la sécurité au travail. Le dispositif prévoit également d’unifier les méthodes de contrôle et de renforcer la coordination entre les services régionaux et provinciaux chargés de l’inspection du travail.
