Éducation: Les principaux points du procès-verbal de l’accord signé entre le gouvernement et les syndicats les plus représentatifs

Après une série de rounds de négociations et un long processus de tractations entre le gouvernement et les syndicats les plus représentatifs dans le secteur de l’éducation nationale, les différentes parties sont parvenues à un accord portant sur l’améliorant du salaire des enseignants. Voici les principaux points du procès-verbal de cet accord signé, dimanche à Rabat:

Augmentation générale des salaires :

– Approbation d’une augmentation générale des salaires de tous les enseignants quelque soit leur statut et grade, d’un montant mensuel net fixé à 1.500 dirhams, à verser en deux tranches égales (1er janvier 2024 – 1er janvier 2025).

Dossiers catégoriels :

– Augmentation des montants des indemnités relatives à la classe exceptionnelle (hors échelle) pour tous les salariés classés dans ce grade à partir de l’échelon 5, d’un montant mensuel de 1.000 dirhams ;

– Octroi d’une indemnité complémentaire, d’un montant mensuel de 500 dirhams, au profit des enseignants de l’enseignement secondaire qualifiant ;

– Création d’une indemnité complémentaire, d’un montant mensuel de 500 dirhams, au profit des administrateurs pédagogiques ;

– Octroi d’indemnité mensuelle spéciale de 500 dirhams aux assistants administratifs et aux assistants techniques intégrés au titre d’assistants pédagogiques ;

– Augmentation du montant des indemnités liées à la correction des examens, qui seront fixées par une décision conjointe des deux autorités gouvernementales chargées de l’éducation nationale et des finances. Le montant minimum de l’indemnité versée à l’enseignant chargé de la correction sera fixé à 1.000 dirhams ;

– Révision du système d’avancement de grade, en réduisant le nombre d’années requis pour certains grades ;

– Accorder aux cadres administratifs investis, à titre temporaire, de missions relevant de l’administration pédagogique, les mêmes indemnités des charges administratives liées au poste, à condition que ces tâches soient assignées par décision de l’autorité gouvernementale chargée de l’éducation nationale ;

– Augmentation de 30% des indemnités pour les heures supplémentaires, qui seront facultatives. – Règlement du dossier des enseignants de l’enseignement primaire, des attachés pédagogiques et des attachés économiques et administratifs, qui ont été recrutés pour la première fois aux échelles 7 ou 8, classés en deuxième grade et qui sont partis à la retraite entre le 1er janvier 2012 et le 31 décembre 2023, et ce au niveau de la Caisse marocaine des retraites.

Les centrales syndicales ont appelé au retour aux classes, après la signature de cet accord.