L’association panafricaine EPIK Leaders a organisé, vendredi à Rabat, la cérémonie de remise de la première édition des trophées « EPIK 100 », une initiative dédiée à mettre en l’honneur 100 jeunes futurs leaders africains en reconnaissance de leur parcours, de leur engagement associatif et de leur potentiel d’impact au service du continent.
Cette cérémonie, organisée en partenariat avec le Think Tank RDC Stratégie en marge de la Coupe d’Afrique des Nations (Maroc-2025), a eu lieu dans les locaux du Léopard Business Village, en présence notamment d’institutionnels et d’hommes d’affaires marocains et africains.
A cet égard, le fondateur de l’association EPIK Leaders, Nizar Chaari, a déclaré à la MAP que cet événement constitue une première appelée à se reproduire tous les ans, offrant à 100 jeunes leaders africains la possibilité de montrer leur talent, d’explorer les opportunités d’entreprenariat et d’investissement en Afrique et de mettre en valeur leurs compétences.
« L’événement vise à déconstruire les stéréotypes sur le continent, perçu uniquement à travers ses ressources naturelles, alors que son véritable richesse réside dans son capital humain », a-t-il ajouté.
Pour sa part, le président du Think Tank RDC Stratégie, Bodom Atungulu a indiqué que cet évènement distingue des parcours en construction, portés par une jeunesse engagée dès les premières étapes de son cheminement, dans des domaines tels que l’éducation, l’entrepreneuriat, l’innovation sociale, la santé, l’environnement ou l’action sociale.
Il a également souligné que le Léopard Business Village est conçu comme un espace économique hybride où la culture, le sport et l’économie parlent d’une même voix, soulignant que cette initiative économique et culturelle constitue une « vitrine du génie congolais », un pont stratégique et un instrument concret de coopération Sud-Sud.
De son côté, la présidente de la CGEM Rabat-Salé-Kénitra, Boutaina Iraki Houssaini a mis en avant dans une déclaration à la presse la transformation du modèle industriel marocain, estimant que le succès de la filière aéronautique, entre autres secteurs de l’écosystème économique national, est le fruit de vingt ans de vision stratégique de long terme et d’investissements soutenus.
Elle a également cité comme projets d’infrastructures structurants le port Tanger Med ainsi que les réseaux autoroutier et ferroviaire.
L’appel à candidatures EPIK 100 a mobilisé plus de 500 jeunes issus de 34 pays africains avec un âge moyen de 23 ans. La sélection des lauréats a été assurée par un jury composé des membres d’EPIK Leaders, sur la base de critères précis : l’engagement sociétal, la cohérence du parcours académique et personnel, la capacité à s’inscrire dans des dynamiques collectives et le potentiel de leadership.
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